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[速览]二、医院后勤改革的主要内容和存在的问题

1 ﹒明确后勤管理职能和服务职能,理顺关系,实行后勤管理职能和服务职能相分开。加强舆论宣传,做好职工教育工作,提高后勤职工对改革的认识,转变后勤职工的观念是搞好后勤社会化改革的基础。制定后勤改革的宏观政策,做好后勤服务社会化的监管工作是政府机构在后勤改革中的重要职责。在市场经济和后勤改革的大环境中,后勤职工同时面临已经或正在出现的新旧观念的冲突、就业压力加大,岗位竞争激烈,对个人素质要求不断提高,分配制度的改革是后勤社会化改革过程中产生不稳定现象的重要因素,后勤改革涉及面广、人员多,妥善处理存在的问题,搞 ......

——《医院管理学.后勤管理分册》
书名:《医院管理学.后勤管理分册》
栏目:医院管理学.后勤管理分册 > 第二章 新时期的医院后勤管理 > 第四节 新时期医院后勤改革的主要内容和变化
作者:马富春 周兆明
参编:
页码:21-24
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2009-03-01
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