[文献资料]三、人事心理学的历史发展过程

人事心理学作为一门独立的学科是近几十年来的事。在发达国家，有研究人的心理和行为的行为科学。前苏联是最早提出劳动心理学这一学科的国家，但它的内容又接近于西方的工程心理学，主要研究劳动者与劳动资料和劳动环境等的关系，对劳动者本身和人与人的关系方面的心理问题和行为规律研究不够。由于劳动人事心理学的研究对象和研究范畴是以劳动者为主体的，涉及劳动对象、劳动资料、劳动环境以及相互关系的有关心理和行为问题，因此，人事心理学可以追溯到以泰勒制为代表的研究人的工效和人机效率的年代。5 ．进行理论性研究：各种心理理论和行为理 ......