六、分配制度改革应注意的问题

改革涉及利益的重新分配，也是思想观念深刻变更的过程。在医院各项配套改革中，分配制度改革是难度最大、涉及面最广、最为复杂，也是广大干部员工最关心的一项改革。它关系着每个员工的切身利益，关系着不同工作岗位、不同专业技术职务、不同知识结构人群的利益调整，触一发而动全身，如处置不当，不但会挫伤员工们的积极性，而且可能会影响人心稳定，影响改革进程，甚至导致改革失败。因此，医院管理者要充分认识规章制度的作用，尽快适应当前卫生改革的新形势，结合医院实际，在完善和创新相关制度上舍得下大力气，使医院沿着健康有序的方向不断向 ......