二、时间管理的目的与策略

时间管理的目的主要表现在以下四个方面：进行自我管理:时间管理的本质是进行自我管理。所以，从本质上来看，管理者所能管理的不是时间本身，而是自己的行动。时间管理就是要认识和利用时间的客观规律，学会面对有限的时间而进行自我管理，要做时间的主人。时间管理的策略主要体现在以下方面：充分利用自己的最佳工作年龄区:从生理角度来看,人最佳工作年龄区是在2 5～5 0岁，领导者效益最佳的年龄通常在3 5～5 5岁。保持时间利用的相对连续性和弹性:根据心理学家研究,人们专心做一件事或思考一个问题时，最好能连续完成，不要间断。 ......