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[文献资料]三、借  鉴

以胜任力为导向的课程模式要求利用一切学习途径,将学生的潜能发挥至最佳,这些学习途径包括传统的讲授式教学、小组学习、以团队为基础的教学、早期接触患者和服务群体、多层次基地培训、与患者和社区长时间保持联系以及IT技术的应用,使学生具备实际工作中的团队工作能力。形成新型职业素养,拥有灵活的职业发展道路。因此,传统课程模式不应该一成不变,而应当以胜任能力培养为导向,能够根据日新月异的社会需求做出及时调整,因地制宜,由国家的利益攸关方共同制定,同时利用全球知识和经验,具备解决21世纪各国共同面临的卫生问题的能力。如 ......

——《中国临床医生岗位胜任力模型构建与应用》
书名:《中国临床医生岗位胜任力模型构建与应用》
栏目:中国临床医生岗位胜任力模型构建与应用 > 第四篇 应用篇临床医生岗位胜任力理论应用实例 > 第二章 研究报告:以医生岗位胜任力为导向的医学课程改革国际趋势
作者:孙宝志 李建国 王启明
参编:林蕙青,赵玉虹,王县成,郑葵阳,于晓松
页码:273-274
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2015-06-01
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