二、霍兰德职业兴趣理论

约翰·霍兰德是美国约翰·霍普金斯大学的心理学教授，美国著名的职业指导专家，长期从事职业咨询工作并成为该领域的里程碑式人物。霍兰德在帕森斯观点的基础上，于1959年提出了职业兴趣理论。他认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，一个人之所以选择某职业领域，基本上是受到其兴趣和人格的影响，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。职业生涯选择是个人在对特定职业类型进行认同后，个人人格在工作世界中的表露或延伸。自 ......