发生纠纷时要先行报告。另外,出现护患纠纷时,护士要稳定情绪,冷静判断。如果出现非过失性纠纷,要敢于坚持原则,对病人的主观臆断和无理要求应耐心说服教育。要以理服人,采取冷静、理智、客观的态度面对纠纷,要以积极的态度解决,防止事态激化,不应采取以势压人、激化矛盾的错误做法。 ......