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[诊断]七、360度评价法

360度评价又称多源评估，多侧面评估，多评价者评估，它不同于自上而下，由上级主管评定下属的传统方式。另一方面，对于整个机构来说，它可以增进绩效评价的效果，激励员工对组织变革的参与，提高培训效益和员工满意度。 ......

——《卫生监督人员胜任力模型构建与素质测评研究》
书名：《卫生监督人员胜任力模型构建与素质测评研究》
栏目：卫生监督人员胜任力模型构建与素质测评研究 > 第十二章 卫生监督人员素质测评方法的设计与验证 > 第一节 素质测评方法概述
作者：樊立华 赵同刚 崔新
参编：卫生部卫生监督局，哈尔滨医科大学公共卫生学院，北京市卫生监督所，上海市卫生监督所，广东省卫生监督所
页码：259
版本：1
出版社：人民卫生出版社
出版时间：2008-12-01
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