医院在人员管理中,应注意医院服务模式和对各级人员的需求相一致的特点。在人才选用上,逐步提高对各类人员的智力、能力、专业知识和道德等的要求,在服务过程中强调规范效应,提供高质量的医疗服务,满足患者的身心需要,以保证医院工作的正常运转。 ......