第一节 发挥医院文化的先导力

医院文化一旦形成，就具有一种“文化定势”，能够通过这种文化定势，增强全体员工为实现医院目标的自觉行动，成为医院文化的先导力。医院文化先导力通过医院价值观、医院哲学、医院精神和医院道德渗透到员工的心里，凝聚员工的观念，达成员工的共识，从而被医院的群体所接受。 ......