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第三节 发挥医院文化的和谐力

医院文化的形成使医院职工有了共同的价值观念,对很多问题的认识趋于一致,增强了他们相互之间的信任、相互交流和沟通,使医院的各项活动更加协调。其实,医院的和谐不光是医院内部的和谐,还包括医院与外部的和谐和最终的社会和谐。 ......

——《医院院长职业化》
书名:《医院院长职业化》
栏目:医院院长职业化 > 第十二章 倡导医院优秀文化
作者:沈雁英
参编:
页码:250
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2008-09-01
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