[文献资料]五、匹配

匹配（ matching ）又称作配比，是指所选择的对照在某些因素或特征上与病例保持一致，其目的是去除这些因素和特征对研究结果的干扰，提高研究的效率。这些因素或特征又称为匹配变量或匹配因素，通常用于匹配的因素为可能的混杂因素。虽然匹配会引入选择偏倚，同时也不能直接消除匹配变量的混杂作用，但是我们可以在分析阶段通过采用控制混杂的一系列方法（如分层分析、多因素分析）来获得真实的关联效应，而匹配会使这种分析的效率更高。边缘配比（ marginal matching ）是频数配比的一种形式，当有两个以上匹配变量时 ......