工作行为工效学工作分析方法(H‐AET)是在AET的基础上进一步发展起来的,它更着重于对工作要求部分的深入分析。USES工作分析是由美国培训与就业管理局服务部(US Employment Service of Training and Employ ment Administration)建立的一种工作分析过程(参见美国劳动部1972年发行的《工作分析手册》),它是以后许多其他工作分析系统的基础。作为USES工作分析的一个整体,有关某工作的工人数及个人信息资料如普通教育、就业准备、工作培训时间、经验、学工 ......