领导是指影响、指导和激励下属,使下属的才能得以发挥,从而促进机构的发展。现代的管理者认为领导是一种影响力,是对人们施加影响的艺术或过程,从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力。领导者面临随时可能发生变化的内外环境,面对不同背景和需求的人们,因此作好领导就一定要有影响能力。切忌管理者成为灭火队员,忙于日常繁琐事务,解决鸡毛蒜皮小事。 ......