[诊断]六、工作分析的结果

工作分析的直接结果就是工作描述、工作规范，在此基础上，根据工作分析的目的，经过调整、编写，得出岗位说明书。工作描述包括工作识别、工作概述、工作关系、工作职责（工作任务）、工作权限、工作设备和工作环境等方面的内容。岗位说明书是对工作描述、工作规范等工作分析的结果加以整合而形成的具有法规效果的正式文本。职务说明有职务概要、职责范围及工作要求、职务目标、设备及工具、工作条件与环境等内容，任职资格则包含任职者受教育水平、经验、培训、性别、年龄、相关工作经验、身体状况、个性、能力、知识要求、基本技能等内容。 ......