案例二：义乌市某某中心卫生院岗位工资类别套改

1 ﹒管理人员的岗位和绩效工资按卫生院聘任的职务套改。3 ﹒行政后勤人员按所在的岗位套改享受相应的岗位工资，其在本岗位的职称晋升不产生岗位工资的变动。4 ﹒岗位变动，由高级岗位工资岗位调到低级岗位工资岗位的，在岗年限可连续计算。6 ﹒到院未满一年新生，按从事岗位所依据工资系列中的相应级别套取，大专、中专及以下套取士级的最低工资档次，本科套取师级最低工资档次，硕士研究生套取中级最低工资档次，博士研究生套取中级的第二档次工资。7 ﹒无职称、无学历人员按所从事岗位工作最低岗位工资套取。 ......