事业部制这一组织形式至今已有80多年的历史,在中国的应用也经历了20多年,对事业部制适用于哪一类组织,各种理论都能够找到成功或失败的实证。医院组织结构模式的选择主要受医院任务目标、医院内外环境、技术和医院本身的特性影响,大的综合性医院与小医院的组织结构有差异,综合医院和专科医院的结构也有差异。因此,研究医院组织结构的设计,不是设法找出可以适应任何情况的方案,而是研究组织的职能如何满足成员的需要以及面对外来的压力,换言之,按照权变的观点,寻求建立最佳的医院组织结构模式。 ......