[概述]三、锁定目标，把握发展方向

提高员工生活质量对医院工作方向起着极其重要的目标锁定作用。人的健康生存和发展需要及其满足程度是社会发展的基本出发点，也是医院工作的终极目标，提高医院员工生活质量，除能满足员工的物质需求外，更能提高员工对社会政策、社会生活、社会环境、社会发展的认同感、幸福感和满意度。医院员工生活质量的提高，使医护员工的价值观得到升华，克服自己成为“经济增长决定论”的依附物，防止医院成为单纯经济的畸形物和牺牲品，全方位地为病人提供优质服务和精良技术、优美环境和适宜的医疗消费，以换得较高的人类健康生存和发展需求及其满足的程度。 ......