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[文献资料]一、护理人员培训需求

护理人员的培训应该是全员的培训,对象包括医院所有层次的护理岗位人员。但在具体实施过程中,管理者要考虑到护理人员的工作性质、工作岗位要求、护理人员个人具体的学习需求来进行培训,才能达到培训目标。护理人员的培训在医院和卫生组织中发挥下列作用:通过培训教育,将帮助护理人员掌握干好本职工作所需要基本的方法和程序,减少护士在工作中犯错误的机会,使护理工作更富有成效。帮助护理人员了解护理工作的宗旨、价值观和发展目标等。同时,应注意培训效果的评估,使护理人员的培训工作真正起到促进护理队伍整体素质提高,不断改进护理工作, ......

——《医院管理学.护理管理分册》
书名:《医院管理学.护理管理分册》
栏目:医院管理学.护理管理分册 > 第五章 护理人力资源管理 > 第二节 护理人员的培训
作者:林菊英
参编:左月燃,严渭然,巩玉秀,门寒隽,张培臖
页码:88-89
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2007-01-01
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