按照“理顺管理职能,促进机构建设。强化培训,提高干部队伍素质”的要求,抓住“管理机构、运行系统、干部队伍”三个核心环节,2001年各级劳动保障部门在夯实医疗保险管理基础方面做了大量的工作。针对医疗、工伤、生育保险工作人员基础业务不熟悉的特点,根据不同人员的不同水平和不同需求进行培训,并要求地方也逐级培训,以切实提高管理队伍的政策水平和业务水平。70%以上的统筹地区建立了比较先进的医疗保险计算机网络,为实施医疗保险管理提供了技术保证。 ......