[概述]（二）方案设计

绩效评估的实施方案包括两方面，一是保障评估工作顺利开展的规范，以及开展评估的必要基础，包括评估主体的定位、各类评估资源的供给程度、所需资料的范围和可获得性，以及评估结果的反馈机制等。二是评估工作的技术规范，规范绩效评估及其实施过程相关的所有活动，包括评估目标、原则、框架、类别、项目、指标、数据收集和整理分析的方法，以及评估结果的分析、利用等。因此，在设计绩效评估实施方案前，在界定绩效评估是外部评估即上级组织，还是内部评估即自我评估的基础上，还需要明确以下几点：一是绩效评估的层次，即属于区域评估还是机构评估 ......