[概述]二、评价中心技术测评的内容

评价中心技术主要是针对管理人员所进行的素质测评，因此，其测评的内容也以管理工作中所必需的心理素质与能力为主。上海大众汽车有限公司实施的评价中心技术，测评的内容包括：敏捷性、系统性、创造性、独立工作能力、决策能力、坚韧性、主动性、责任心、风险精神、团队精神、处理冲突能力、民主性和说服能力。因此，既专且博，不仅是对管理人员素质的基本要求，也是评价中心技术发展的主要趋势。 ......