医院精神评价系统的评价方法一般分为三类:即经验评价系统、定性评价系统、定量评价系统。经验评价系统和定性评价系统由于它们是凭经验、印象决定其优劣的,所以弊病较多,目前应用较少。而定量评价系统是以数量来决定优劣的,比较公允,因此成为当前广泛流行的评价方法。建立定量评价系统之步骤大致如下:第一步:组成医院精神评价系统专家评审组,对评价的目的、内容、范围进行认定。以上框架既可适用于医院整体的,亦可适用于科室内部的或院内某一系统的,还可以适用于对院长法人的评估,要视具体情况而定。 ......