[文献资料]三、关心和乐于帮助同事

前面我们提到过团队的成员们有共同的目标，相互之间形成一种默契与关心，彼此相互依赖，共同协作完成各项工作，这是形成团队的基本要素。医疗团队也是如此。原卫生部曾经颁布的《医疗机构从业人员行为规范》中也明确提出“爱岗敬业，团结协作，互相配合，和谐共事” 。如果团队内的成员各自为政，互不关心的话将会出现相互隐藏自己的弱点和错误，不愿请求别人的帮助，不愿给别人提出建设性的反馈意见，不承认、不学习他人的技术和经验，甚至对别人抱有不满和怨愤，最终会造成消极的团队工作氛围，给团队和患者带来不良后果。如果当时的医生能有团队 ......