三、护理管理者在制度制定与实施方面的职责

制定制度并负责其实施是护理管理者的主要职责。护理管理者还应根据变化的形势对制度进行修订。护理管理者在制定制度、规范时，应保证其制定的内容是合理的，还要保证护理人员能熟悉并执行每项制度、规范。因此，无论是哪一个层面的制度、工作流程或操作规范，对于适宜的，护理管理者自己应该带头遵守并要求护理人员严格遵守执行。一旦发现制度、流程等有不适合临床、有滞后于护理发展、甚至妨碍护理发展的情况时，护理管理者要积极进行批判性思维，勇于修正。护理管理者有责任组织护理人员认真学习新颁布的法律、法规或规章，并将其尽快贯彻落实到工 ......