关于疾病预防控制机构的内部管理机制,有关政策、文件中已作了一些规定。关于疾病预防控制体系建设的若干规定》也明确提出:“疾病预防控制机构实行以岗位责任制为中心的综合目标管理责任制”,这种综合目标管理责任制是对其内设部门及其工作人员进行绩效考评的主要依据,也是提高工作效率的重要措施。主任负责制和综合目标管理责任制是疾病预防控制机构的内部管理基本制度,也是疾病预防控制机构得以有效运行的保障。也正因为如此,作为疾病预防控制机构的最高管理者,疾病预防控制中心主任这一角色及其相应的素质要求显得尤为重要。 ......