[文献资料]（二）构建社区卫生服务中心主任鉴别胜任力模型

1 ﹒效标样本标准应用行为事件访谈法（BEI），根据研究设计的取样策略和标准，通过专家咨询法，确定社区卫生服务中心主任效标样本标准。绩优组中心主任标准:①机构要求:该主任任职期间,按照卫生行政部门对社区卫生服务中心审评标准进行考核的结果，本中心2003～2004年连续两年获取前3名。访谈对象共34名，其中绩优组17名中心主任，绩平组17名中心主任。4 ﹒社区卫生服务中心主任鉴别胜任特征是优秀的中心主任区别于一般中心主任的胜任特征，这类胜任特征对社区卫生服务中心主任的工作绩效具有较强的预测能力和区分能力，据 ......