[概述]二、医院人力资源管理诊断及其特点

医院人力资源管理诊断是以推动医院发展和促进员工成长为目的，由专业管理人员采用适当方式或工具，系统地收集、整理、分析相关信息，对人力资源管理方面存在的问题作出判定，进而提出可供选择的解决方案的过程。医院组织和人员构成的上述特点要求承担医院人力资源管理诊断的专业管理人员在运用一般人力资源管理理论与实践经验的同时，还要对医院和医院人力资源这一特定对象作进一步的考察，掌握其特点和规律。 ......