（三）人事代理的发展趋势

人事代理的内容和形式将统一规范。各省、市、自治区以及各部属的人才中介机构所开展的人事代理工作，其代理的内容多为根据自身不同的优势和特点去拓展的。因此，往往产生被代理方在甲人事代理机构可以代理的服务项目，当转至乙人事代理机构进行代理时，乙却无法继续代理这一服务项目。这样，不利于人事代理工作的整体发展。要充分发挥人事代理自身的优势，积极创造条件，开展人事代理工作，研究制定有关法规，并在实践中不断总结、完善，推动人事代理制度的健康发展，为我国经济发展和社会进步、为卫生改革以及人事制度的改革作出积极的贡献。 ......