在这种模式下,承担托管责任的医院主要在管理和资源整合上加强统筹协调,增强责任感和使命感,被托管医院通常在财务上独立,仍为独立法人,运行机制、性质与功能不变。如山东潍坊市人民医院托管滨海区人民医院,在互利共赢的前提下,本着资产归属不变、独立法人不变、医院事业性质和功能不变、财政拨款渠道和标准不变、职工身份及待遇不变的“五不变”原则进行经营。潍坊市人民医院派出管理团队和技术骨干,进驻区医院开展管理经营、技术指导和人员培训等工作。 ......