[概述]二、入世为大学生就业带来的机遇

首先，人才竞争的国际化，为我国大学生境外就业提供了机遇。2001年7月在深圳举行的“现代企业激励机制与薪酬设计、绩效管理高层论坛”上，多位知名经济学家指出：入世后中国企业和跨国公司的第一次遭遇战不是产品，也不是市场，而是人力资本的争夺。发达国家在引进国外专业人才时较多地将目光投向发展中国家，尤其是我国和印度入世后，中国的一些幼稚工业如汽车、通讯等还享有一定保护期的关税权利，而人才作为一种特殊商品和资本，并不受关税的保护，因此人才流动是没有保护期的。这为具有创业意识和创业精神且有志于成为“知本家”的大学生实 ......