第四节 领 袖

管理学中，领袖是人际角色中的一类，有着激励和指导团队成员的责任。领导不都是领袖，但好的领导应该成为本组织的领袖。领袖是大众意识、大众利益的代表者他能够忠实的反映大众的渴求，并把实现大众的利益奉为奋斗的目标领袖具有非凡的能力，他往往是在组织处于艰难困苦的时候，以超人的勇气把大众的力量集合到极点，最终战胜困难，赢得胜利。企业家杰克·韦尔奇、松下幸之助、柳传志、张瑞敏、鲁冠球、牛根生，还是医学大师林巧稚、吴孟超、方圻，他们受到众人的尊敬和拥戴，不仅仅是作出了改造客观世界的巨大贡献，而更重要的是他们改造主观世界， ......