一、管理者的专业化进程

2005年，卫生部和国家中医药管理局联合开展了“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。连续三年的医院管理年活动，不仅有效促进了医院的管理水平，也促使医院的“当家”们，开始重视医院管理并审视医院管理者自身的问题。持续性的管理水平促进，无疑是我国医院管理改革需要的，而作为医院最重要的管理者— — —院长，也呈现出专业化、职业化的趋势。考察国（境）外医院管理的模式，其医院院长已经超越医学专业的限制，形成了一种稳定的职业路径。尤其在医院建设初期，医院管理工作还很薄弱的时候，更需要这样的职业化管 ......