一、管理者修养

管理者修养如何，直接决定着其领导团队建设的成败和水平。修养全面的管理者，本身就是一面旗帜、一个表率。能干的管理者，就能带出能干的部属，自然培养出整体过硬的团队。正如我国台湾“经营之神”王永庆以狮子与羊做生动的比喻所说：“如果让一只狮子来带领一群羊，将来这群羊一定个个勇猛。现实中,有人曾提出“领导者在团队建设中作用有多大”的问题。实践显示：领导者素质不同则作用大小各异，这就如同禅宗故事中弟子问师傅“一碗米”能有多大价值的问题一样，要看这“一碗米”在谁的手里。如果是一位圣人，他多加一点水，熬出一锅粥，够几个人 ......