1 .每个人每天都有非常多的事情要做,为有效时间管理一定要设定其优先次序,会设定优先次序是快速晋升职位者的人格特质。一个重要的观念是要做对及重要的事情,而不是把事情做对!按事情的重要程度编排行事优先次序的准则是建立在“重要的少数与琐碎的多数”原理的基础上。例如,这个原理经过多年的演化,已变成当今管理学界所熟知的“ 80/20原理”,即百分之八十的价值是来自百分之二十的因子,其余的百分之二十的价值则来自百分之八十的因子。资料来源:佚名. 80/20法则[ EB/OL]. http : / / baike . baidu . com/view /。
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