现代科学技术和社会经济等大环境的变化使医院药学教育发生很大的变化,继续教育制度正在向规范化、制度化的方向发展。根据教育规划和教育内容,制订培训教育方案。培训教育建立考核制度,对各级受训人员进行定期考核。应根据岗位要求,使职工做到先培训后上岗。