2﹒雁的精神

在培养“销售雄鹰”的同时，他们还非常注重员工队伍的团队精神文化建设。它会立即飞回队伍，善用前面同伴提供的向上之风继续前进。它告诉人们:我们的企业应该像大雁一样具有团队意识,在队伍中跟着带队者，与团队同奔目的地。每一名员工都愿意接受他人的帮助，也愿意帮助他人。公司认为这样的集体才是最稳固的。