三、结 语

员工职业规划的本质是除了协助员工实现个人目标之外，更为重要的是使员工个人的发展目标与企业的发展路线趋于一致，满足企业不同阶段的用人需求，从而实现员工与企业的双赢。员工在企业连续担负的工作岗位和工作职务的发展方向和路线，其本质是指在企业价值基础上员工个人价值的实现。给企业以及社会带去一定价值，只是作为过程的一个副产品或者说周边目标。