（二）团队第一，不懈进取

员工是企业的一部分，员工与员工之间的协作与帮助是现代企业中必不可少的环节。如何培养员工的团队意识和团队精神是一门学问。下位文化”受传统观念和环境影响较多,能充分考虑公司环境、价值观、礼节仪式等，可使员工都认同公司的经营理念。呐喊之下人心鼓舞、激励团队，危险之时彼此支持，并肩作战，有了雄鹰的拼搏斗志和大雁的团队精神，西安扬森的销售队伍越来越壮大，从而取得了令人瞩目的成绩。