在企业管理中,企业文化是一个比较“虚”的领域,有些企业大谈企业文化建设,但却没有把其中的理念体现为实际的工作,所以企业文化变成为一种口号。也有些企业盲目学习西方的企业文化,找到该行业中国外某一企业的最成功的企业,将其企业文化照搬过来,结果水土不服,也不能达到好的效果。企业文化建设需要根据不同企业、不同时期采取灵活的方式,只有适合企业实际情况的企业文化才是有用的。