[文献资料]一、提高影响力

在领导活动中，领导者在对他人的行为施加影响的时候，其可能是成功的，也可能是不成功的。但成功的领导不一定是有效的。领导者的影响力包括权力性影响力和非权力性影响力，提高影响力，领导者应注意正确使用两种影响力，综合应用才能取得良好的效果。使用权力性影响力应注意以下几点：（1）审慎：使用权力性影响力应持审慎态度。非权力性影响力在领导影响力中是占主导地位、从某种意义上讲是起决定性作用的影响力，其更能激发人们的自觉。包括有强烈的进取心、高度的主动精神，勇于承担责任，正直、诚实，言行一致、赢得信赖，高度的自信心，有足够 ......