51.您作为伦理委员会（IRB）员工是否有关于您的工作的正式评估？

参考答案：有，每年年底进行年度自我评估和主任委员/副主任委员评估。52 .您怎样来改进伦理委员会（ IRB ）的工作？参考答案：最大的不依从主要体现在随访超窗，受试者的纳入违反入排标准，合并用药，临床试验中受试者药品服用的依从性，检验项目的漏项。参考答案：我是伦理委员会秘书，不是后备成员。 ......