（一）人员流动概况

各地区各级别机构均表现为净流入。除了机构改革导致的被动流动，有大量人员流入医疗机构，另有相当数量人员流入高校接受培养。流向卫生监督机构和疾病预防控制机构的人员数量较多，净流量分别为797人和274人，提示流动主要集中在行业内。值得一提的是政府机关、行政执法机构的人员出现了反向流动，即人员从政府机构、行政执法机构流向卫生监督机构，这也是卫生监督体系建设从工作实际出发选拔人才的另一个表现（表2‐。表2‐29 2001～2006年间不同省份卫生监督机构职工净流量。 ......