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[诊断]五、卫生监督人员素质测评指标体系的验证

测评方法的选择也是测评是否能够成功的关键,本次研究在测评方法的选择方面也做了详尽的研究,详见相关章节。以上统计结果为:省级卫生监督人员素质测评得分分别高出市、区、县的卫生监督人员素质测评得分5分以上,省、市、区、县四个级别之间分别做两两比较,只有省级卫生监督人员与市、区、县的卫生监督人员之间的素质测评得分差别有统计学意义。这一结果与黑龙江省的现实情况完全吻合,说明卫生监督人员测评指标体系可以反映出卫生监督人员的客观素质,能够识别卫生监督人员之间的素质差异。 ......

——《卫生监督人员胜任力模型构建与素质测评研究》
书名:《卫生监督人员胜任力模型构建与素质测评研究》
栏目:卫生监督人员胜任力模型构建与素质测评研究 > 第十一章 卫生监督人员素质测评指标体系的构建 > 第三节 卫生监督人员素质测评指标体系的构建
作者:樊立华 赵同刚 崔新
参编:卫生部卫生监督局,哈尔滨医科大学公共卫生学院,北京市卫生监督所,上海市卫生监督所,广东省卫生监督所
页码:245-250
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2008-12-01
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