当前,我国的基本公共卫生服务主要通过实施国家基本公共卫生服务项目,由城乡基层卫生服务机构提供给广大民众。卫生行政机构对服务机构进行绩效考核,机构也要对个人进行绩效考核。具体到个人层面的绩效考核,一般与绩效工资制结合使用,各地的社区卫生服务中心有很多实践探索。以上几个地方社区卫生服务机构的实践从不同角度建立了各自的绩效考核和工资分配方案,核心在于服务工作量的统计和质量的保证,这也是基本公共卫生服务项目绩效考核需要重点关注和解决的问题。 ......