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三、护理人员的分工与排班

常用的护理工作分工有按职务分工法和按工作任务分工法两种。在采用自我排班法前应先拟定排班原则,排班方案经过集体讨论通过,试行后不断修改完善排班原则。排班方法:不同的排班方法在人力运作方面也有差异,如周班制、每日二班制、每日三班制或轮班制。各医院因机构、政策、人员配备、工作目标和管理方式不同而排班的方法不同,主要的排班方法有:周期性排班法:将24小时内预定的各科班次上班时间作出规定,然后将各种班固定轮回,根据单位人力配置情况决定轮回周期为多长时间,见表4‐4‐7。每日三班制排班法:按照日班、小夜班、大夜班安排 ......

——《实用护理学(上下册)》
书名:《实用护理学(上下册)》
栏目:实用护理学(上下册) > 第四篇 护理管理学 > 第四章 人员管理 > 第二节 护理人员的配备、分工与排班
作者:何国平 喻坚
参编:王红红,张静平,曾慧,梁银辉,邓瑞姣
页码:368-371
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2002-09-01
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