一、白领职业压力问题

压力系统模型能够简易而清晰地解剖职业压力的构成，认识职业压力因素，并为职业压力的评估与管理提供理论支持，在实际工作中也便于操作。本例以考评低分事件和人格偏执、敏感两项压力因素失常为起点，诱发社会支持降低、认知趋向消极、应对能力下降等更多压力因素的异常，继而导致各种压力因素之间的恶性循环，最后导致压力系统的失衡，才出现各种心身症状。除了作为重点的低分考评事件和执著、敏感的人格因素，其他各种压力因素如社会支持（包括家庭内支持）、认知调整、应对指导和心身症状的处理等，也在门诊认知行为治疗进展过程中，不断地加以讨 ......