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[文献资料]四、培训合同管理

参加规范化培训的住院医师必须与送出单位(或本基地单位) 、培训基地共同签订培训协议,以合同的形式规定培训基地、住院医师所在单位和住院医师规范化培训学员的职责以及违约责任等。每年度对培训学员的培训学习情况进行考评,由带教师资、学科科室老师、管理人员以及培训学员对每位培训学员进行综合考评,评选优秀学员,并给予一定的精神奖励和物质奖励。对培训学习不认真、有违规违纪行为的培训学员,可视其严重程度,给予批评教育、顺延培训甚至终止培训等相应的处罚。 ......

——《浙江省住院医师规范化培训制度建设实践》
书名:《浙江省住院医师规范化培训制度建设实践》
栏目:浙江省住院医师规范化培训制度建设实践 > 第三章 住院医师规范化培训基地体系 > 第四节 培训基地的建设与管理
作者:马伟杭
参编:沈堂彪,夏志俊,方才妹,曹启峰,马伟杭
页码:68-70
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2014-01-01
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