医院文化一般是由表层、浅层、中层及深层等四个层次组成。2 ﹒浅层行为文化,也称医院文化的行为层,是医院在医疗活动及生活服务中产生的,主要包括医院领导者行为,医院员工的群体行为,医院规范人物的行为,医院文化各种现象,也是医院精神及医院价值观的反映。医院文化是以提升价值创造力为核心,通过持续不断地引导、教育、感化、沟通,使组织成员的行为变被动为主动,变他律为自律,最大限度激发和调动员工的积极性和创造性,不断提升员工的素质,从而不断提升管理的绩效。 ......