[文献资料]（三） 让超凡的热情成就不平凡的事业

管理学家彼得·德鲁克认为，有了目标才能确定每个人的工作。因此，组织的使命和任务，必须转化为目标，如果没有目标，工作必然被忽视。没有方向的坚持无法成大事:坚持是美德，也是成功非常重要的因素。然而，没有方向的坚持，或者说错误方向的坚持，最终只能和成功失之交臂。在护理管理过程中，对于组织目标的实现，可以通过对总目标按护理组织的层次、等级分解，形成各层次、部门、个人的分目标，实施具体化的管理行为，明确方向，避免偏差。能够决定开始的人很多，坚持到最后的人却很少。世界上最容易的事是坚持，最难的也是坚持。谨记本章的锦囊 ......